معرفی واحد آموزش پرستاري
واحد آموزش پرستاري مركز بخشی از زیر مجموعه دفتر پرستاری بیمارستان محسوب می‌گردد. رسالت این واحد توانمند‌سازی پرسنل شاغل در بیمارستان از طریق ارتقاء سطح علمی آنان و آموزش‌های حرفه‌ای می‌باشد. این واحد زیر نظر سوپروایزر آموزشی بیمارستان اداره می‌شود.
شرح وظايف سوپروايزر آموزشي:
سوپروايزر آموزشي پرستاري است كه مسئوليت فعاليت هاي آموزشي و پژوهشي پرستاري و مامايي مركز آموزشي درماني، توانبخشي و پژوهشي را تحت نظارت مدير پرستاري و در جهت اهداف سازمان بر عهده دارد. شرح وظايف سوپروايزر آموزشي بر اساس اصول مديريت با تكيه بر رعايت منشور حقوق مددجو مبتني بر فرآيند پرستاري و استانداردهاي مراقبتي به شرح زير مي باشد:
- نظارت و كنترل مستمر بر رفتار شغلي پرستاري تحت سرپرستي( رعايت مقررات اداري، رعايت ضوابط كاري و اخلاقي و نظاير آن)
- شناسايي و تعيين اهداف آموزشي/ تعيين نيازهاي آموزشي/ الويت بندي نيازهاي آموزشي
- تدوين برنامه هاي آموزشي مستمر و مدون جهت رفع نيازهاي آموزشي در راستاي اهداف كلان بيمارستان
- تعيين و تنظيم ابزار مناسب جهت ارزيابي عملكرد و فعاليت هاي آموزشي بخش هاي مرتبط
- ثبت و گزارش كلي فعاليت هاي آموزشي و نتايج حاصله به مدير خدمات پرستاري
- كنترل و نظارت بر شركت فعال رده هاي مختلف پرستاري در برنامه هاي آموزشي بر اساس سرانه آموزش
- شركت در كليه جلسات آموزشي مرتبط با پرستاري
- تعيين و اندازه گيري شاخص هاي آموزشي
- مشاركت در برنامه هاي بازديد و ارزيابي بيمارستان
- هدايت و تشويق كادر پرستاري در جهت كسب امتيازات آموزشي لازم
- ارزيابي اثربخشي آموزش هاي انجام شده و اطلاع به فراگيران و مسئولين و استفاده از نتايج اثربخشي آموزشي
- بكارگيري نتايج ارزيابي رضايت مندي كاركنان و مددجويان( از طريق دفتر بهبود كيفيت) در برنامه هاي آموزشي
- مشاركت در كميته ارزشيابي كاركنان
- مشاركت در كميته آموزش و پژوهش و گزارش فعاليت هاي آموزشي به مسئولين
- ارائه پيشنهاد بودجه آموزشي به مديريت پرستاري
- تهيه و گزارش عملكرد مطابق با برنامه آموزشي
- طراحي و اجراي برنامه هاي آموزشي كوتاه مدت، ميان مدت، بلند مدت
- هماهنگي در اجراي برنامه كارورزي دانشجويان و كارآموزان گروه پرستاري و مامايي
مسئوليت ها
- همكاري و مشاركت در نظارت و كنترل واحد ها جهت نيازسنجي آموزشي
- پيشنهاد تهيه كتب، جزوه، مقاله هاي مختلف علمي و وسايل كمك آموزشي جهت ارتقاء سطح آگاهي كاركنان گروه پرستاري و مامايي
- پيشنهاد ايجاد زمينه هاي تشويقي جهت مشاركت فعال كاركنان در فعاليت هاي آموزشي
- هدايت و آموزش در جهت تهيه جزوات، فيلم ها و پمفلت هاي آموزشي جهت كاركنان
- هماهنگي و همكاري و مشاركت جهت تشكيل و شركت كاركنان در كلاس هاي آموزش مداوم
- تلاش در جهت به روز نمودن اطلاعات و آگاهي پرسنل پرستاري( استانداردها، گايدلاين ها، دستورالعمل ها و مسائل حقوقي)
- همكاري و هماهنگي با سوپروايزر باليني، كنترل عفونت و آموزش به بيمار در امر آموزش به ويژه كادر پرستاري جديد
- همكاري با دانشكده هاي پرستاري و مامايي در راستاي برنامه هاي آموزشي آن مركز
اختیارات
- اجراي برنامه هاي آموزشي با همكاري و مشاركت ساير گروه ها
- شناسايي توانايي پرسنل و به كارگيري آنها جهت فعاليت آموزشي
- برنامه ريزي جهت آگاه سازي كاركنان جديدالورود به مقررات اداري، استانداردهاي مراقبتي، وسايل و تجهيزات
- شناسايي كاركنان توانمند جهت بكارگيري در پست هاي مديريتي و يا بخش هاي خاص