تاریخ : چهارشنبه 2 آذر 1401
کد 652

در نشست خبری مدیران پرستاری استان مطرح

فعالیت 10 هزار نیروی پرستاری در آذربایجان شرقی/ لزوم جذب نیروی پرستاری جدید

 

نشست خبری مطبوعاتی مسئولین پرستاری استان آذربایجان شرقی  با حضور اصحاب رسانه برگزار شد.
 
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، نشست خبری مدیران پرستاری استان آذربایجان شرقی با حضور دکتر محمد ارشدی- رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستان های تابعه-، یوسف اشرفی- مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز- و اصحاب رسانه روز چهارشنبه دوم آذرماه 1401 در سالن اجتماعات معاونت توسعه دانشگاه برگزار شد.

مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز، در این نشست با درود و سلام به روان شهدا بویژه شهدای سلامت گفت: در سطح استان نزدیک  10 هزار نفر کادر پرستاری در بخش های داخلی، عمومی، اتاق عمل، بیهوشی و... در مجموعه های دولتی و خصوصی به مردم عزیزمان خدمت ارائه می می کنند که از این تعداد 27 درصد را مردان  و 73درصد را بانوان تشکیل می دهند.

یوسف اشرفی با بیان اینکه 47 درصد نیروی های پرستاری رسمی و پیمانی و 53 درصد نیز شامل نیروی طرحی ، شرکتی، قراردادی و یا ... هستند افزود: در حال حاضر نیاز مبرم به استخدام  800 نفر نیروی پرستار در استان وجود دارد .

مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز، از صدور مجوز استخدام 200 نفر نیروی بهداشت و درمان برای استان آذربایجان شرقی خبر داد و گفت: 140 نفراز این افراد در بخش پرستاری جذب می شوند.

وی ساعات کاری پرستاری را در طول یک هفته 43 ساعت به صورت شبانه روزی و عدم تعطیلی حتی در ایام تعطیلات رسمی کشور اعلام کرد و گفت: این ساعت برای پرستاری ساعت کاری بالایی است.

وی در خصوص وجود شرکت های خدمات پرستاری در استان گفت: 35 شرکت خدمات پرستاری دارای مجوز رسمی  در سطح استان فعال است که  تعداد 18 واحد آن در تبریز و بقیه در سطح استان و تحت نظارت معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز مشغول فعالیت هستند که در صورت تخلفات این واحدها کارشناسان معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز مسئولیت رسیدگی به این تخلفات را برعهده دارند ودر صورت وجود هر گونه تخلف  و احراز آن به مراکز ذیصلاح ارجاع می شوند.

 وی با اشاره به برگزاری مداوم دوره های توانمند سازی پرستاران گفت: همکاران پرستار باید 100 ساعت در هر سال دوره بازآموزی داشته باشند و بروزترین مسائل مرتبط با حوزه های پرستاری را در کارنامه آموزشی خود دارند.

وی در پایان سخنان خود با تشکر ویژه از خدمات شبانه روزی پرستاران گفت: ما 250 نفر شهدای مدافع سلامت در کل سطح کشور داریم که از این تعداد 20 نفر به استان آذربایجان شرقی تعلق دارد و 5 نفر از شهداء مدافع سلامت پرستار هستند.

دکتر محمد ارشدی- رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستان های تابعه- با گرامیداشت هفته پرستاری و تقدیر و تشکر از خدمات پرستاران گفت: پرستاران جزو نیروهای زحمتکش و همیشه در صحنه های مختلف بحرانی و عادی هستند که تقریبا 2 برابر وظیفه خود انجام خدمت می کنند.

وی با اشاره به نیاز شدید به جذب نیروی استخدامی پرستاری در استان گفت: در طی سال جاری هیچ نیروی پرستاری جذب نشده است و فعلا سلامت مردم جامعه با نیروهای موقتی اداره می شود و استخدام ها موردی مشکل کمبود پرستار ر ا حل نخواهد کرد.

دکتر ارشدی گفت: در تامین سلامت جامعه هم نیرو و هم انگیزه نیرو های موجود را با تکریم ، پاداش و فعالیت های انگیزشی دیگر باید در نظر بگیریم البته تکریم های کلامی انجام شده است و انتظار داریم تکریم های عملی نیز در این راستا انجام شود.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تبریز و شهرستان های تابعه، با اشاره به افزایش سن سالمندی در سطح استان آذر بایجان شرقی افزود: در آینده نزدیک نیازمند افزایش نیرو های پرستاری و مراقبتی در استان هستیم.

دکتر ارشدی با اشاره به آمار کشوری مهاجرت پرستاران در یک سال گذشته گفت: آمار کشور برای مهاجرت پرستاران در طول یکسال گذشته  2000 نفراعلام شده که اقدام به دریافت مدارک به خارج از کشور را کرده اند ولی آمار مهاجرت قطعی فعلا اعلام نشده است .

وی در خصوص تعرفه گذاری پرستاری گفت: امیدواریم با کمک وزارت بهداشت، نظام پرستاری و همه ارگانهای مربوطه به صورت شایسته و منطبق با عدالت همه همکاران پرستاری از حقوق و مزایا بهره مند شوند.