سازمان بین­ المللی کار با اعلام شعار "برای تحقق فرهنگ مثبت ایمنی و بهداشت حرفه ­ای بیایید با همدیگر کار کنیم" نقش بسیار مهم و کلیدی مشارکت همه جانبه ذینفعان در مقوله تأمین، حفظ و ارتقای سلامت شاغلین را یادآور شده است.

 جهت حذف و کاهش مواجهه شاغلین با عوامل زیان آور شغلی و پیشگیری از خطرات تهدید کننده سلامت در محیط های کاری توسط همکار بهداشت حرفه ای مورد بازرسی و ارزیابی قرار گرفته و اقدامات لازم برای سالم سازی و بهسازی محیط کار انجام می گیرد  که در نهایت باعث کنترل بیماریها و کاهش آسیب های شغلی می شود.
 
در کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار مرکز مهندس لیلا موذنی گزارشی از عملکرد واحد بهداشت حرفه ای مرکز را ارائه کرد. وی با اشاره به استاندارد های اعتبار بخشی محور حفاظت فنی و بهداشت کار و امتیاز کسب شده در آخرین ارزیابی گفت:  شناسایی، ارزیابی و کنترل مواجهه با عوامل زیان آور محیط کار، اولین استاندارد این محور است که شامل 6 سنجه می باشد.

موذنی در ادامه عوامل زیان آور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیک، روانی و ارگونومیک شناسایی شده در بیمارستان را معرفی و در مورد اقدامات صورت گرفته برای کاهش یا رفع آنها توضیحاتی ارائه کرد.
 
وی با بیان این که عوامل زیان آور محیط کار (ریسک های بهداشتی) شناسایی شده اند، افزود: سیستم روشنایی، میزان صدا، استرس حرارتی و آسایش دمایی، میدان های مغناطیسی و  میزان ارتعاش عوامل فیزیکی مورد ارزیابی قرار گرفتند. 
 
 همچنین گازهای بیهوشی و ایزوفلوران در اتاق های عمل، کلر در رختشویخانه، آب اکسیژنه درCSSD، اسید پرسیدین در امحاء زباله، فرمالدئید، گزیلن و هیپوریک اسید درپاتولوژی؛ عوامل شیمیایی زیان آور  ارزیابی شده اند.
 
 کارشناس بهداشت حرفه ای بیمارستان امام رضا(ع) در ادامه گزارش خود اظهار داشت: برای بررسی عوامل زیان آور روانی واحد های پرخطر در زمینه استرس شغلی بررسی و  پرسشنامه استاندارد (OSIPOW) برای گروه درمان تکمیل شد .
 
وی در پایان گفت: سال گذشته برای 1886 نفر از همکاران معاینات دوره ای انجام شده و تعداد 432 ویزیت برای کادر مبتلا به کرونا معاینه برگشت به کار انجام گرفته است .