شرح وظایف و محورهای کلیدی مسئولیت دفاتر توسعه :                      


►برنامه ریزی آموزشی با همکاری گروه های آموزشی (مشاوره و مشارکت در توسعه و بازنگری برنامه ریزی آموزشی از قبیل طراحی برنامه درسی، طراحی دوره و طرح درسی)
►همکاری در ارتقای توانمندی های اعضای هیات علمی در زمینه های مختلف آموزش پزشکی
►مشارکت در هدایت، اجرا و نظارت بر ارزیابی عملکرد اعضای هیئت علمی
► ارائه مشاوره در اجرای روشهای نوین تدریس، مشاوره و انجام مطالعات توسعه آموزشی
►مشارکت در انجام، اجرا و نظارت بر ارزشیابی داخلی و خارجی گروه های آموزشی
►مشارکت در انجام نیازسنجی اعضای هیأت علمی و نظرخواهی از آنان
►ایجاد تعامل مستمر با دانشجویان با استعداد علاقه مند به موضوعات پزشکی و درگیر کردن آنها در فعالیت های یکپارچه
►حضور فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده برای برقراری ارتباط مستمر با مدیران گروه های آموزشی






 
  • نوشته شده
  • توسط مریم حسن خانی
  • ویرایش شده
  • توسط مریم حسن خانی
  • تعداد بازدید : 266